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火建公司劳务用工立异管理交流会

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        8月24日上午,为进一步规范劳动力管理,连结优越的消费、事情次序,进步企业用工管理水平,公司召开了劳务用工立异管理交流会。公司领导班子成员、构造各科室负责人及全部施工人员列入了会议,物质装备处李建霞主持会议,宣读了《火建公司劳动用工管理制度》,执行劳务用工实名制,将人为间接发放到每一名工人手里,并建立了由物质处、人事处、办公室、财务处等负责人构成的劳务用工管理领导小组,卖力轨制的履行和完美。会上员工们纷纭宣布发起,便施工中的实际情况,提出了轨制实行面对的一些题目,好比:怎样包管工人签署劳动合同的及时性和全面性、考勤表的真实性、工人工资的发放体式格局等题目,对劳动用工管理制度的实在实行和完美起了关键性鞭策感化。
        杨司理夸大,劳务施工走向正规化,是施工企业发展的趋向,项目负责人要清晰晓畅本身身上所负担的义务,严厉根据轨制去实行,勤奋营建一个正规优越的企业形象,从而更好的保护农民工好处,领导小组要尽力合营项目负责人,一同面临理论中泛起的任何难题,一定要将劳动用工管理制度络续空虚完美并卖力实行下去。
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